明日、３月１４日、北陸新幹線が金沢まで開業します。
H27.3.6 読売新聞「論点」より、一部抜粋。
坂根正弘氏（コマツ相談役、政府の「まち・ひと・しごと創生会議」メンバー、元経団連副会長）
「本社移転で地方活性化」
（コマツは・・・１９５０年代に石川から東京に本社を移し・・・円高が進んだ80～90年代には海外進出を加速させた。しかし、私が社長に就任した２００１年以降は、国内の事業とコスト構造を改革した上で、生産投資の国内回帰にカジを切り、国内工場を２拠点新設・・・部品を調達する購買部門と教育部門を石川に移し、研修センターを新設した。）
当社の場合、東京と石川で賃金体系は基本的には変わらない。つまり、東京に比べ、生活費の安い北陸の方が可処分所得は多い。こうした現場に近い環境で、多くの社員が働いた方が自社の競争力を維持できると考えたことが移転の理由だ。
（地方移転は少子化対策にとっても有益だ。・・・コマツの30歳以上の女性社員の既婚率（14年）は、東京の約50％に対し、石川は約90％。子供の数（平均）も東京が０．９人に対し、石川は１．９人と倍以上多い。）
「本社移転で地方活性化」
（コマツは・・・１９５０年代に石川から東京に本社を移し・・・円高が進んだ80～90年代には海外進出を加速させた。しかし、私が社長に就任した２００１年以降は、国内の事業とコスト構造を改革した上で、生産投資の国内回帰にカジを切り、国内工場を２拠点新設・・・部品を調達する購買部門と教育部門を石川に移し、研修センターを新設した。）
当社の場合、東京と石川で賃金体系は基本的には変わらない。つまり、東京に比べ、生活費の安い北陸の方が可処分所得は多い。こうした現場に近い環境で、多くの社員が働いた方が自社の競争力を維持できると考えたことが移転の理由だ。
（地方移転は少子化対策にとっても有益だ。・・・コマツの30歳以上の女性社員の既婚率（14年）は、東京の約50％に対し、石川は約90％。子供の数（平均）も東京が０．９人に対し、石川は１．９人と倍以上多い。）
こちらの記事など、何度か指摘していますが、国家公務員のように、同じ組織体で東京に勤務しているだけで２割も高額の収入が得られるというのは、民間企業では考えられないのではないでしょうか。
http://blogs.yahoo.co.jp/jukeizukoubou/33491486.html
http://blogs.yahoo.co.jp/jukeizukoubou/33491486.html
そこには出てきにくい地価の差（不動産関係の経費）を補う程度でよいのではないかと。
官庁が製造業と全く同じ、というわけにはいかないにしても、２割アップはねえ・・・
