＜公務員＞「ゆう活」霞が関は効果なし？ 残業「増えた」
（毎日新聞 7月27日(水)19時55分配信）
霞が関で働く国家公務員の労働組合が２７日、残業実態の調査結果を公表した。中央省庁は昨夏、出勤・退勤時間を早めて夕方を活用する「ゆう活」が政府の肝煎りで始まったが、調査結果は残業時間が「増えた」が「減った」を上回る皮肉な結果となった。
各省庁の労働組合が作る「霞国公」に加盟する１７組合のうち厚生労働省や国土交通省の労組など１０組合が調査し、非管理職の６．５％に当たる２２０８人から回答を得た。
月平均残業時間は３６．７時間（前年比１．１時間増）。残業代が全額支給されているとの回答は４９．３％（同３．８ポイント増）で相当数の不払いがあることが浮かんだ。「ゆう活」に関する調査では「残業が減った」（１３．９％）より、「残業が増えた」（１８．３％）の方が多かった。
経験を含めて「過労死の危険を感じた」と答えたのは２７．６％。労働行政を担当する厚労省の労働部門は５０．６％、厚生部門は４２．４％と高率だった。【東海林智】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160727-00000081-mai-soci霞が関で働く国家公務員の労働組合が２７日、残業実態の調査結果を公表した。中央省庁は昨夏、出勤・退勤時間を早めて夕方を活用する「ゆう活」が政府の肝煎りで始まったが、調査結果は残業時間が「増えた」が「減った」を上回る皮肉な結果となった。
各省庁の労働組合が作る「霞国公」に加盟する１７組合のうち厚生労働省や国土交通省の労組など１０組合が調査し、非管理職の６．５％に当たる２２０８人から回答を得た。
月平均残業時間は３６．７時間（前年比１．１時間増）。残業代が全額支給されているとの回答は４９．３％（同３．８ポイント増）で相当数の不払いがあることが浮かんだ。「ゆう活」に関する調査では「残業が減った」（１３．９％）より、「残業が増えた」（１８．３％）の方が多かった。
経験を含めて「過労死の危険を感じた」と答えたのは２７．６％。労働行政を担当する厚労省の労働部門は５０．６％、厚生部門は４２．４％と高率だった。【東海林智】
「残業が減った」 １３．９％ 「残業が増えた」 １８．３％
これは、やはりというべきが予想の範囲内ではありました。
で、ということは、「変わらない」（または無回答など）が７割近くあるということですか。
で、ということは、「変わらない」（または無回答など）が７割近くあるということですか。
・・・と言ってしまうと、労働行政との整合性が・・・
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