（無記名 Ｃ：人づてに聞いた）
知事が在庁中に大きな音を出すと怒るので、消防訓練を延期すべきと○○部長が言っている。
＊立場を置き換えてみましょう。
私が保育所を担当していたとき、指導監査（「監査」とはありますが、まあ、介護保険の実地指導みたいなものです）で「月１回以上実施していますか？」と質問しました。他の社会福祉施設などでも避難訓練は必要ですが、児童福祉施設は毎月行うことが義務付けられて、ちょっと大変ではありますが、たいてい実施されています。
もし、その施設から「理事長が在園中に大きな音を出すと怒るので、今月中はできません」と返されたら、それを認めますか、○○部長（と、もちろん知事）。
（無記名 Ｃ：人づてに聞いた）
播磨の鳥インフルエンザの殺処分会場において、職員の業務は終了したものの知事が挨拶に来るという理由により疲労がたまり寒い状態の中１時間待たされたと聞いている。
＊知事、防護服を着て鳥の殺処分をやったことありますか？ 類似の格好の業務でもいいです。
この件だけでも、知事失格です。
（無記名 Ｃ：人づてに聞いた）
・現場視察の際は主要テレビ局が取材に来ていないと怒る（●●●●●のみ、新聞のみではダメ）。このため、取材に来てもらうよう調整するのが大変である。
・知事が知らない話がテレビや新聞に出ていると怒る。井戸知事時代は「知事へのご報告」で随時報告出来たが、斎藤知事になり「知事へのご報告」を受け付けなくなり報告出来ないのに怒られて理不尽である。
＊伏字は地元のサンテレビ、でしょうか？
もしそうなら、サンテレビさん、怒ってください。
（無記名 Ｃ：人づてに聞いた）
知事出席の事業を実施した際、その事業のホームぺージに、知事が写っている写真をすぐに掲載しないと、夜でも土日でも知事がそのぺージをチェックしたタイミングで怒られるので、当日中にホームぺージを更新してほしいと広報広聴課から依頼があったことがあった。
＊これはパワハラというより、物理的に無理な場合がけっこうあると思います。特に休日の事業など、（超勤や休日振替を最少にするためにも）少ない人員で事業を回しているはずです。
事業の後片付けだけでも、意外に時間がかかります。
（無記名 Ｄ：知らない）
これまでの県幹部職員なら程度の差はあるが、みんなやっていること。もっと酷いケースをいっぱい知っている。それらはほとんど握り潰されてきた。兵庫県の職員は何人潰したかによって出世が決まるとさえ言われている。渡瀬さんは知らないが、これまで加害者だった者達が被害者の立場になってはじめて気づいただけ。それでぎゃあぎゃあ騒ぎ立てている。問題を齋藤さん関連に矮小化せずに、この際、兵庫県に根付くパワハラ文化を徹底的に掃討してください。
＊こういう回答も、アンケートの任意性の状況証拠といえそうです。
他の自治体も、いろいろ見直す「よい機会」かもしれません。今の兵庫県みたいにならないように。
